
Vivir en Canadá siendo mexicano: Cultura, clima y consejos
¿Piensas migrar a Canadá, pero no sabes nada del país? Aquí te explicamos cómo es la vida en Canadá y algunos consejos para adaptarte con éxito.

¿Vale lo mismo una hora de trabajo en California que en Texas? ¿Qué estados pagan mejor?
El salario mínimo en Estados Unidos en 2025 varía según el estado, el tipo de empleo e incluso la ciudad donde trabajes. Esto, por supuesto, crea un panorama diverso y, a veces, confuso para quienes buscan empleo o planean mudarse.
Por eso, en este post descubrirás cuál es el salario promedio en Estados Unidos, desde el mínimo federal hasta los promedios por estado. Esto te dará una idea si piensas migrar a EE.UU. para buscar empleo o simplemente quieres entender mejor el mercado laboral.
Es la cantidad más baja por hora que la ley estadounidense permite pagar a un trabajador por su labor. En otras palabras, es el ingreso mínimo que puedes recibir por cada hora trabajada como empleado legalmente.
Dicha base salarial está regulada por la Ley de Normas Laborales Justas (FLSA). Mientras que la agencia responsable de vigilar que los empleadores cumplan con esta normativa es la División de Horas y Salarios, del Departamento del Trabajo.
Podría decirse que en Estados Unidos existen dos tipos de salario mínimo: el federal y el estatal.
El salario mínimo federal es de 7.25 USD por hora y se aplica en todo el país a la mayoría de los trabajadores no exentos. Es decir, a aquellos que tienen derecho a recibir pago por horas extras.
Este monto ha estado vigente desde 2009 y sirve como base nacional.
Sin embargo, cada estado (e incluso algunas ciudades o condados) tiene la libertad de establecer su propio salario mínimo estatal. Por lo general, este es más alto que el mínimo federal.
Cuando esto ocurre, la ley exige que el trabajador reciba el sueldo más favorable, o sea, el monto más alto. Este tipo de diferencias refleja cómo las costumbres y tradiciones de Estados Unidos varían entre regiones y se aplican también en lo laboral.
Estado | Salario mínimo en Estados Unidos por hora | Notas |
Alabama | 7.25 USD. | Sin ley estatal; aplica el mínimo federal. |
Alaska | 11.91 USD. | Ajustado anualmente según una fórmula establecida. |
Arizona | 14.70 USD. | |
Arkansas | 11.00 USD. | Aplica a empleadores que tengan de 4 a más empleados. |
California | 16.50 USD. | Aplica a todos los empleadores; algunas ciudades tienen salarios más altos. |
Colorado | 14.81 USD. | |
Connecticut | 16.35 USD. | |
Delaware | 15.00 USD. | |
Distrito de Columbia | 17.50 USD. | Se ajusta cada 1 de julio según una fórmula establecida. |
Florida | 13.00 USD. | Aumentará a 14.00 USD el 30 de septiembre de 2025. |
Georgia | 5.15 USD. | Empleadores sujetos a la FLSA deben pagar 7.25 USD por hora si tienen de 6 a más trabajadores. |
Guam | 9.25 USD. | |
Hawái | 14.00 USD. | |
Idaho | 7.25 USD. | |
Illinois | 15.00 USD. | Para empleadores que tengan de 4 a más empleados. |
Indiana | 7.25 USD. | Para empleadores con 2 o más empleados. |
Islas Vírgenes | 10.50 USD. | |
Iowa | 7.25 USD. | |
Kansas | 7.25 USD. | |
Kentucky | 7.25 USD. | |
Luisiana | 7.25 USD. | Sin ley estatal; aplica el mínimo federal. |
Maine | 14.65 USD. | Según una fórmula establecida. |
Maryland | 15.00 USD. | |
Massachusetts | 15.00 USD. | |
Michigan | 12.48 USD. | Desde el 21 de febrero de 2025. |
Minnesota | 11.13 USD. | |
Misisipi | 7.25 USD. | Sin ley estatal; aplica el mínimo federal. |
Missouri | 13.75 USD. | |
Montana | 10.55 USD. | Empresas con ventas anuales inferiores a 110,000 USD pueden pagar 4.00 USD por hora. |
Nebraska | 13.50 USD. | Aplicable a empleadores con 4 o más empleados. |
Nevada | 12.00 USD. | |
Nuevo Hampshire | 7.25 USD. | |
Nueva Jersey | 15.49 USD. | 14.53 USD para empleadores con menos de 6 trabajadores y empleados temporales. |
Nuevo México | 12.00 USD. | |
Nueva York | 15.50 USD | 16.50 USD en NYC, Long Island y Westchester. |
Carolina del Norte | 7.25 USD. | |
Dakota del Norte | 7.25 USD. | |
Islas Marianas del Norte | 7.25 USD. | |
Ohio | 10.70 USD. | Empresas con ingresos anuales menores a 194,000 USD, pueden pagar 7.25 por hora. |
Oklahoma | 7.25 USD. | Otros empleadores pueden pagar 2.00 USD por hora. |
Oregón | 14.70 USD. | |
Pensilvania | 7.25 USD. | |
Puerto Rico | 10.50 USD. | Aplica a empleados sujetos a la FLSA; otros deben pagar al menos 7.25 USD por hora. |
Rhode Island | 15.00 USD. | |
Carolina del Sur | 7.25 | Sin ley estatal; aplica el mínimo federal. |
Dakota del Sur | 11.50 USD. | |
Tennessee | 7.25 USD. | Sin ley estatal; aplica el mínimo federal. |
Texas | 7.25 USD. | |
Utah | 7.25 USD. | |
Vermont | 14.01 USD. | |
Virginia | 12.41 USD. | |
Washington | 16.66 USD. | |
Virginia Occidental | 8.75 USD. | Aplicable a empleadores con 6 o más empleados en una ubicación. |
Wisconsin | 7.25 USD. | |
Wyoming | 5.15 USD. | Empleadores sujetos a la FLSA deben pagar 7.25 USD por hora. |
Samoa Americana | Varía por industria | Con aumentos de 0.40 USD cada tres años hasta igualar el mínimo federal. |
Existen muchas diferencias culturales entre Estados Unidos y México, u otras naciones. Entre ellas, las prácticas laborales y los derechos de los trabajadores, ya que son distintas en cada país.
En Estados Unidos, no todos los trabajadores reciben el salario mínimo completo. Aunque la ley federal establece un mínimo de 7.25 USD por hora, hay excepciones.
Por ejemplo, quienes reciben propinas, como meseros, pueden ganar 2.13 USD por hora si estas alcanzan el mínimo legal. También hay trabajadores con salario fijo que deben ganar al menos 684 USD por semana.
Además, jóvenes trabajadores (20 años o menos) pueden recibir un salario reducido de 4.25 USD por hora durante sus primeros 90 días laborales.
En otras situaciones, como ciertos trabajos agrícolas, aprendizajes o empleos con condiciones especiales, el pago puede ser menor al mínimo federal.
Los trabajos que más suelen pagar el salario mínimo en Estados Unidos se centran en sectores concretos. Como los de alta rotación, menor formación académica o jornadas por horas, tales como:
Los servicios de alimentos. Este sector tiene la mayor proporción de trabajadores que ganan el salario mínimo o menos (12 %). Sobre todo, porque muchos dependen de propinas, por ejemplo, camareros, cocineros, cajeros, etc.
Ocupaciones de cuidado personal. Representan el segundo grupo con más empleados por hora que reciben el mínimo o menos (3.2 %). Incluye peluqueros, manicuristas, cosmetólogos, entre otros.
Jóvenes de 16 a 24 años. Tienen más probabilidades de recibir el salario mínimo que otros grupos de edad. El 4.3 % de ellos gana 7.25 USD por hora o menos.
Personas sin título de secundaria. El 3.1 % recibe 7.25 USD o menos, frente al 1.2 % de quienes tienen una licenciatura u otro título superior.
Como ves, comparten características como baja escolaridad, alta competencia y condiciones laborales limitadas. Es por ello que se mantienen dentro del rango del salario mínimo federal.
Si estás en México, Colombia, Brasil o Argentina, puedes apoyar a un familiar en USA a través de DolarApp.
¿Cómo?
Gracias a nuestra aplicación, tienes la posibilidad de manejar dólares digitales. Esto te permite enviar dinero a Estados Unidos por una comisión de 3 USDc.
¿Qué debes hacer?
Descargar DolarApp en tu dispositivo móvil.
Activar una cuenta en USDc.
Tener saldo positivo en USDc.
Asociar al beneficiario.
Enviar los fondos.
Es una forma sencilla y diferente a las transferencias internacionales que ofrecen los bancos locales. Además, también puedes recibir USDc y convertirlos a tu moneda sin pagar comisiones adicionales.
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