Plataformas de freelancers oferecem um modelo flexível para crescer profissionalmente sem sair de casa. Com tantas opções online, escolher uma pode ser difícil — e é por isso que comparar PeoplePerHour e Upwork pode te ajudar a tomar a melhor decisão.
O PeoplePerHour, com sede no Reino Unido, já conquistou a confiança de mais de 1 milhão de empresas e 3 milhões de freelancers. Já o Upwork, baseado na Califórnia, opera em 180 países e contava com 18 milhões de usuários em 2025.
Tanto no PeoplePerHour quanto no Upwork, cada projeto é uma chance de mostrar seu talento. Hoje, vamos comparar essas plataformas para te ajudar a decidir qual é a melhor para divulgar suas habilidades e ganhar dinheiro.
PeoplePerHour vs. Upwork: Principais Diferenças, Taxas e Mais
PeoplePerHour vs. Upwork: Definições
Assim como outras plataformas, o PeoplePerHour conecta freelancers a clientes. Foi criado para oferecer às empresas um espaço onde podem encontrar talentos especializados para projetos pontuais. Os clientes publicam suas necessidades, e os freelancers enviam propostas. No entanto, os freelancers também podem oferecer pacotes de serviços prontos, criando um modelo híbrido que combina elementos do Upwork e do Fiverr.
Já o Upwork, uma das maiores plataformas de freelancers do mundo, foi desenvolvido para o trabalho independente e foca bastante na satisfação dos clientes. Os freelancers se candidatam aos projetos por meio de propostas e podem negociar termos como valor e duração do contrato.
Ambas as plataformas são ótimas para trabalho remoto, mas cada uma tem suas particularidades. Vamos nos aprofundar.
Diferenças entre PeoplePerHour e Upwork
Esta seção destaca os principais aspectos de cada plataforma para te ajudar a decidir qual é melhor: Upwork ou PeoplePerHour.
Principais recursos do Upwork vs. PeoplePerHour:
Aspectos
PeoplePerHour
Upwork
Modelo de Contratação
O freelancer se candidata a projetos postados pelos clientes.
O freelancer vende pacotes de serviços a preço fixo (Hourlies).
Baseado em projetos, com freelancers enviando propostas detalhadas.
Foco Geográfico
Principalmente popular na Europa.
Popular nos EUA e no mundo todo.
Tipos de Trabalho
Projetos de curto e médio prazo; serviços pré-definidos.
Serviços pré-definidos
Trabalhos por hora, preço fixo ou por projeto.
Taxas
Taxas escalonadas conforme a renda.
Taxa fixa por cliente.
Embora ambas as plataformas ofereçam serviços semelhantes, elas diferem em áreas importantes, como foco geográfico e modelos de contratação. Pense no que você está buscando para encontrar a opção certa para você. De qualquer forma, trabalhar tanto no Upwork quanto no PeoplePerHour é confiável, o que explica a popularidade de ambas entre milhões de usuários.
Upwork vs. PeoplePerHour: Categorias de Trabalho
Seja qual for a sua escolha, Upwork ou PeoplePerHour, você encontrará uma variedade de categorias de trabalho, muitas das quais são populares em ambas as plataformas.
Categorias no Upwork
Categorias no PeoplePerHour
Vendas e Marketing
Tradução
Design e Criatividade
TI e Redes
Música e Áudio
Ciência de Dados e Análise
Desenvolvimento Web, Mobile e Software
Marketing, Branding e Vendas
Redação e Tradução
Design
Tecnologia e Programação
Música e Áudio
Mídias Sociais
Negócios
Agora, onde você encontra mais oportunidades?
O Upwork provavelmente oferece um maior número e uma maior diversidade de tipos de projetos.
Lembre-se que o PeoplePerHour é mais conhecido na Europa. Por outro lado, o Upwork está presente em todos os grandes mercados, incluindo a América Latina. Esse reconhecimento global atrai mais clientes e, consequentemente, uma oferta mais ampla em todas as categorias.
PeoplePerHour vs. Upwork: Sistemas de Pagamento
Ambas as plataformas gerenciam os pagamentos diretamente pelos seus sites. O PeoplePerHour usa um sistema de escrow que libera os fundos assim que o cliente aprova seu trabalho. No Upwork, o funcionamento é semelhante para projetos com preço fixo. Para projetos por hora, o pagamento é baseado nas horas registradas pela plataforma.
Resumo:
Plataforma
Upwork
PeoplePerHour
Estrutura de Ganhos
Projeto com preço fixo
Trabalho por hora
Projeto
Serviços pré-definidos (Hourlies) à venda
Métodos de Pagamento
PayPal
Payoneer
Transferência Direta (ACH)
Transferência Bancária
PayPal
Transferência Bancária
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PeoplePerHour vs. Upwork: Planos e Taxas
Você pode começar com uma conta gratuita no PeoplePerHour, onde o registro e as propostas iniciais são grátis. Porém, a plataforma cobra uma comissão progressiva sobre os ganhos com cada cliente.
Créditos adicionais para enviar mais propostas também podem ser comprados.
No Upwork, também não há custo para se registrar e usar a plataforma, mas é cobrada uma comissão fixa por cliente, independentemente do valor faturado.
Plataforma
Upwork
PeoplePerHour
Cadastro
Grátis
Grátis
Comissão
Taxa mínima de serviço de £1 ou equivalente em dólares.
Taxa dependendo do valor faturado por cliente: entre 20%, 7,5% e 3,5% sobre os ganhos.
Taxa padrão de serviço de 10%, para contratos fixos e por hora.
Planos de Assinatura
Não oferece planos de assinatura, mas você tem um número limitado de propostas grátis por mês.
Plano Freelancer Basic (gratuito).
Freelancer Plus: $27/mês
Outros Custos
Créditos adicionais para propostas disponíveis.
Créditos extras (“Connects”) no plano Plus por $0.15 USD cada.
Embora a assinatura paga do Upwork seja opcional, os benefícios em relação ao plano básico são consideráveis.
Qual é melhor, Upwork ou PeoplePerHour?
Ambas são plataformas confiáveis de trabalho freelance e oferecem oportunidades que podem se encaixar no seu estilo. Talvez a questão mais complexa ao trabalhar online no Upwork ou PeoplePerHour seja a taxa de serviço.
Nesse caso, o Upwork pode ser mais vantajoso se você tiver vários clientes, já que a taxa é aplicada de forma uniforme. Diferente do PeoplePerHour, que começa cobrando 20% e só reduz a comissão se sua renda aumentar com o mesmo cliente — e, para isso, é preciso manter um relacionamento longo para se beneficiar.
Por outro lado, o PeoplePerHour pode ser a melhor opção se você quiser vender seus serviços em pacotes, além de se candidatar a projetos.
Nossa recomendação para escolher onde trabalhar de casa é que você analise todos os pontos acima e veja o que se encaixa melhor às suas necessidades. Porém, no começo, não será fácil conseguir propostas atraentes e rentáveis, especialmente se você tiver pouca experiência.