Você já pensou em mudar a forma como trabalha? Se essa ideia já passou pela sua cabeça, provavelmente você se perguntou o que é ser um trabalhador independente. Cada vez mais pessoas estão buscando opções de trabalho flexíveis, mesmo sabendo que esse modelo traz alguns desafios.

Quer saber se esse estilo de trabalho é a mudança que você está precisando? Então continue lendo.

Freelancer: Características, Benefícios e Desafios

O freelancer se tornou uma peça vital na economia global, assumindo diversos papéis em empresas de todos os tamanhos. Sua importância está na inovação, adaptabilidade e flexibilidade que traz ao mercado de trabalho.

Nos últimos anos, essa modalidade de trabalho cresceu consideravelmente, impulsionada pelos avanços tecnológicos e pelas mudanças socioeconômicas.

Hoje, vamos focar no trabalhador independente, ou freelancer, desde sua definição até as diferenças em relação a um empregado formal.

O que é o trabalho freelance?

É definido como uma forma de emprego independente, na qual a pessoa trabalha por conta própria, sem um chefe direto ou contrato formal envolvido.

Um freelancer tem a capacidade de prestar serviços ou vender produtos para diferentes clientes ou empresas. Claro, isso exige mais organização, mas também oferece mais liberdade, já que o freelancer pode tomar suas próprias decisões em relação aos horários.

Trabalhar como freelancer também envolve responsabilidades adicionais, como encontrar clientes ou tomar decisões sobre como executar as tarefas e garantir a rentabilidade do próprio trabalho.

Principais características dos freelancers

Um trabalhador freelance se distingue essencialmente por não depender de um empregador, mas isso não é tudo.

Um freelancer é caracterizado por:

• Ser proativo e versátil.

• Ter objetivos claros.

• Manter autonomia no trabalho.

• Tomar decisões de forma independente.

• Ser flexível na execução das tarefas.

• Lidar com aspectos financeiros e fiscais.

• Ser responsável pelo próprio negócio.

• Executar tarefas sem a presença de um contrato tradicional.

Em essência, o freelancer é responsável pelo próprio sucesso ou fracasso no trabalho.

Exemplos de freelancers

Há uma ampla variedade de trabalhadores independentes no Brasil em diversos setores e áreas de atuação. Alguns exemplos incluem:

Trabalhadores especializados

• Pedreiros.

• Encanadores.

• Eletricistas.

• Carpinteiros.

• Especialistas em manutenção.

• Profissionais de saúde independentes, etc.

Freelancers e profissionais digitais

• Redatores.

• Fotógrafos.

• Designers gráficos.

• Programadores.

• Especialistas em marketing.

• Gerentes de comunidades (community managers).

• Editores de vídeo, etc.

Trabalhadores independentes de baixa demanda ou combinados

• Motoristas de aplicativo.

• Motoboys.

• Entregadores.

• Professores particulares, etc.

Esses exemplos refletem a diversidade e a abrangência dessa forma de trabalho.

Freelancers precisam controlar sua jornada de trabalho?

Não. Isso porque os trabalhadores independentes estão excluídos do escopo de aplicação da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) no Brasil. A CLT se aplica apenas àqueles que exercem suas funções sob a direção de um empregador, com vínculo empregatício.

Portanto, freelancers não são obrigados a registrar sua carga horária, a menos que tenham funcionários sob sua responsabilidade. Nesse caso, eles precisariam controlar a jornada de trabalho da equipe.

Benefícios e desafios do trabalho freelance

O trabalho independente oferece benefícios significativos que podem ser atraentes para quem busca autonomia profissional. No entanto, também traz desafios:

Vantagens

• Flexibilidade: Como freelancer, você pode trabalhar de qualquer lugar e a qualquer hora.

• Criatividade ilimitada: Você tem a oportunidade de ser inovador no seu trabalho.

• Autonomia: Você será seu próprio chefe e poderá escolher seus clientes.

• Crescimento profissional: Você pode se desenvolver mais e colher benefícios diretos.

• Liberdade total de trabalho: Você trabalhará sob seus próprios termos, sem chefes diretos e com quem quiser.

• Potencial para maior renda: Existe a possibilidade de ganhar mais.

Desvantagens

• Sem benefícios trabalhistas: Você não terá benefícios típicos de um emprego formal, como férias remuneradas ou aposentadoria.

• Competição e pressão: Dependendo do setor, a concorrência é intensa, exigindo mais esforço para se destacar e permanecer relevante no mercado.

• Renda variável e não garantida: Os ganhos podem ser irregulares; não há salário fixo ou seguro.

Apesar dos desafios, o freelancing é uma ótima opção para quem prefere assumir o controle da própria forma de gerar renda. Cabe a você decidir até onde quer chegar.

Existem inúmeros sites para encontrar trabalho freelance. Tudo o que você precisa fazer é se cadastrar em uma dessas plataformas e criar um perfil atraente que chame a atenção de potenciais clientes.

Porém, se você for novo na plataforma, talvez precise arriscar um pouco mais para aumentar suas chances de atrair clientes. Isso pode ser feito de várias maneiras, mas o ideal é começar divulgando seu negócio de forma estratégica.

Freelancer vs. Empregado

Uma pessoa que trabalha como freelancer ou trabalhador independente tem liberdade para escolher seus horários e clientes, além de ser capaz de gerenciar o próprio negócio. Além disso, assume todas as responsabilidades financeiras e fiscais.

Por outro lado, um empregado formal trabalha sob a supervisão de outra pessoa, com horários fixos e a possibilidade de obter benefícios trabalhistas. Sua responsabilidade se limita às tarefas atribuídas.

A estabilidade salarial costuma ser comum para empregados, enquanto os independentes têm rendas variáveis e menos benefícios.

Aspectos legais para ser freelancer no Brasil

O governo brasileiro promove o trabalho independente por meio de programas como o MEI (Microempreendedor Individual), que oferece apoio para a formalização como trabalhador autônomo.

Atualmente, para ser freelancer legalizado no Brasil, você precisa:

• Ter um CNPJ como MEI, que permite emitir notas fiscais e pagar tributos reduzidos.

• Obter o cadastro no Portal do Empreendedor e seguir as regras da categoria.

• Pagar o DAS (Documento de Arrecadação do Simples Nacional) mensalmente para manter o CNPJ ativo.

• Realizar a declaração anual de faturamento.

No Brasil, a demanda por trabalho e o acesso à tecnologia contribuíram para o aumento do trabalho freelance. Profissionais, especialmente os millennials, optam por trabalhos como redação, design web e traduções sem a necessidade de um escritório físico. Mas, em meio a tudo isso, surge uma pergunta:

Como freelancers que trabalham para empresas estrangeiras recebem?

Felizmente, serviços como o DolarApp ajudam freelancers no processo de pagamento. Esse aplicativo oferece contas internacionais em nome do freelancer, sem burocracia, facilitando receber pagamentos ou converter dólares digitais e reais com apenas alguns cliques.