Uma das grandes vantagens de ser freelancer é poder trabalhar de casa com o auxílio de plataformas online. No entanto, é essencial escolher a ferramenta certa para encontrar oportunidades que estejam alinhadas com seus interesses e que realmente impulsionem sua carreira.
Por isso, o tema de hoje é: FlexJobs vs. Upwork, dois sites que você provavelmente já viu por aí.
Ambas as plataformas são voltadas para o trabalho remoto, mas oferecem serviços e experiências bem diferentes — desde o processo de candidatura até os tipos de vagas disponíveis. Cada uma possui seus próprios pontos fortes e limitações.
A seguir, vamos explicar os detalhes mais importantes sobre a FlexJobs e a Upwork, para que você entenda como funcionam e qual delas faz mais sentido para o seu perfil.
A Upwork é uma empresa com sede nos Estados Unidos que opera uma plataforma voltada a conectar profissionais com clientes em busca de trabalhos por projeto.
A plataforma abrange projetos de curta e longa duração e gerencia todo o processo: desde os contratos entre a empresa e o profissional até os pagamentos.
Já a FlexJobs é conhecida como um quadro de empregos (job board) que funciona desde 2007. Ela oferece oportunidades de trabalho flexíveis, seja em home office, meio período ou como freelancer.
A plataforma garante que as vagas divulgadas sejam legítimas e de alta qualidade, graças a um sistema rigoroso de filtragem.
A maior diferença entre FlexJobs e Upwork está nos modelos de negócio.
O Upwork é focada em freelancers, oferecendo uma ampla gama de oportunidades de trabalho remoto. Ele funciona como uma plataforma completa, gerenciando todo o ciclo de trabalho.
Isso inclui etapas como a busca por projetos remotos, comunicação com os clientes, pagamentos e avaliações.
Por outro lado, ao buscar oportunidades na FlexJobs, você perceberá que o foco está nas pessoas que buscam flexibilidade.
Embora existam vagas para freelancers, a ênfase principal da plataforma está em cargos tradicionais dentro de empresas que oferecem condições flexíveis, como trabalho remoto ou em meio período.
Diferentemente do Upwork, a FlexJobs lista vagas nas quais você se candidata diretamente junto às empresas contratantes.
Um dos fatores que tornam a FlexJobs confiável é a estabilidade que ela pode oferecer no trabalho remoto. A plataforma disponibiliza uma ampla variedade de vagas remotas verificadas, tanto em regime de tempo integral quanto meio período.
Se você optar por usar o Upwork, também encontrará uma diversidade de projetos em diferentes áreas. No entanto, o Upwork é ideal para trabalhos mais específicos, com durações variadas — ou seja, é possível encontrar tanto relações de curto quanto de longo prazo.
Categorias do FlexJobs (em português) | Categorias do Upwork (em português) |
Administração Contabilidade Publicidade Educação Tecnologia Atendimento ao cliente Recursos Humanos Marketing, entre outras | Contabilidade Design gráfico Assistente virtual Planejamento financeiro Suporte administrativo Recursos Humanos Gestão de comunidades Desenvolvimento web, entre outras |
Você pode se cadastrar, criar seu perfil e buscar vagas no Upwork gratuitamente. No entanto, é importante lembrar que a plataforma cobra uma comissão fixa de 10% por cliente, independentemente do valor faturado.
Há também uma opção de assinatura premium que aumenta sua visibilidade e atrai mais clientes. O plano Freelancer Plus oferece benefícios adicionais, como ferramentas melhores para envio de propostas e acesso a relatórios estatísticos.
Já o FlexJobs funciona com um modelo de preços baseado em assinatura. Isso significa que eles não cobram comissões sobre os trabalhos concluídos, mas é necessário pagar por um de seus planos. O site cobra US$ 2,95 por um teste de 14 dias, com renovação automática para o plano mensal, caso não seja cancelado.
Em termos de oportunidades para freelancers, o Upwork leva vantagem com folga.
Como uma das maiores plataformas do mundo nesse segmento, ela oferece uma grande variedade de projetos em diversas categorias. Com milhões de clientes e freelancers ativos, o número de projetos de curto e longo prazo é significativo. Assim, é bem provável que você encontre trabalho remoto no Upwork — lembrando que, nesse caso, você atuará como autônomo.
O FlexJobs, por outro lado, é um portal de vagas que, embora também ofereça oportunidades para freelancers, não tem esse foco principal. A plataforma se concentra em vagas que oferecem flexibilidade para ambas as partes.
A maioria das oportunidades no FlexJobs tende a ser permanente e de longo prazo, com empresas confiáveis. É possível trabalhar de casa em posições de meio período ou período integral, mas esses cargos geralmente seguem o modelo tradicional de contratação, com vínculo entre empregador e empregado.
Portanto, se você está em busca de uma posição mais estável ou tradicional, o FlexJobs pode ser uma opção melhor. No entanto, o volume de trabalhos freelance é menor do que no Upwork.
Se você encontrar trabalhos no Upwork, existem várias opções para receber pagamentos:
PayPal
Payoneer
Transferência Bancária Direta (ACH)
Transferência Internacional
O Upwork utiliza um sistema de escrow para proteger os fundos até que o trabalho seja concluído e o cliente confirme sua satisfação.
No FlexJobs, os pagamentos podem ser feitos usando:
PayPal
Visa
American Express
Mastercard
Discover
Como o FlexJobs é um portal de busca de empregos, você precisará combinar o pagamento diretamente com o empregador.
No entanto, o DolarApp é sempre uma alternativa viável para quem recebe pagamentos do exterior. Ao baixá-lo, você pode receber dinheiro rapidamente e convertê-lo em reais a taxas competitivas.
Por esse motivo, ele é uma opção conveniente comparada aos métodos tradicionais.
Como freelancer, é essencial conhecer os aspectos positivos e negativos de cada plataforma. Nesta comparação entre FlexJobs e Upwork, destacamos alguns deles.
Prós | Contras |
Filtra e seleciona vagas genuínas e de alta qualidade, evitando golpes ou anúncios não confiáveis. Oferece planos acessíveis para acessar as oportunidades, sem cobranças adicionais de comissão. Disponibiliza cursos e recursos profissionais para melhorar suas habilidades e aumentar suas chances de conseguir trabalhos. | Diferente de outras plataformas, é necessário pagar para acessar as vagas. Embora seja global, muitas oportunidades estão concentradas nos EUA. |
Prós | Contras |
Não exige pagamentos obrigatórios para acessar as vagas. Possui sistema de pagamento seguro com escrow. Grande variedade e número de projetos em todo o mundo. | Devido à popularidade, há muita concorrência entre freelancers para cada projeto. Nem todos os freelancers são facilmente aceitos na plataforma. |
Tanto o FlexJobs quanto o Upwork oferecem oportunidades de trabalho remoto, mas atendem a necessidades diferentes.
O Upwork é uma plataforma versátil que facilita múltiplos projetos freelancers e a relação entre clientes e freelancers. Já o FlexJobs foca em oferecer vagas para quem busca oportunidades remotas com horários flexíveis.
Abaixo, uma tabela comparativa resumindo FlexJobs vs. Upwork:
Aspecto | FlexJobs | Upwork |
Foco Principal | Especializado em empregos remotos, flexíveis ou híbridos. | Oferece contratos por hora, preço fixo ou baseados em marcos. |
Abrangência | Embora global, a maioria dos empregos é nos EUA. | Rede global de freelancers e clientes em várias regiões e mercados. |
Custos | Assinaturas com opções de pagamento mensal, trimestral ou anual. | Comissão de 10% por cliente. |
Candidatura | Candidatura direta às vagas. | Envio de propostas para projetos. |
Ideal Para | Freelancers que buscam trabalho remoto estável e de longo prazo. | Freelancers que procuram variedade de projetos com opções flexíveis de contratação. |
Este quadro explica claramente as principais características e diferenças entre FlexJobs e Upwork.
Os países têm fronteiras. Suas finanças, não mais.
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